あらかじめ
試験問題を教えてあげているようなものなのに
全く勉強してこないとは
呆れたことだ。
救いようはない。
パワポは、プレゼンの一手段であって
パワポを使うことが目的ではない。
視野が狭くなると、こういうことになる。
第3者的に判断できる人材がいない企業は、
シルバードングリにはなれない。
永久にブロンズどまり。
目次
あらかじめ
試験問題を教えてあげているようなものなのに
全く勉強してこないとは
呆れたことだ。
救いようはない。
パワポは、プレゼンの一手段であって
パワポを使うことが目的ではない。
視野が狭くなると、こういうことになる。
第3者的に判断できる人材がいない企業は、
シルバードングリにはなれない。
永久にブロンズどまり。
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