昨日のトラブルを引きずり
今日は、早朝から休日出勤
営業所で詰めているが
本来の管理職の立場としては、
現地でガンバル部下へ指示(うそ!ほとんど部下の言いなり)
トラブル解消に16時間要した。
部下が現地から帰って来たときは、ボロボロ
16時間=代休2日だけど、
超過勤務16時間でお金で払ってあげたいな…
代休もらっも、その分、
通常勤務を圧迫するだけだからね。
….
とにかく
管理職は、全てにおいて我慢だな(T_T)
昨日のトラブルを引きずり
今日は、早朝から休日出勤
営業所で詰めているが
本来の管理職の立場としては、
現地でガンバル部下へ指示(うそ!ほとんど部下の言いなり)
トラブル解消に16時間要した。
部下が現地から帰って来たときは、ボロボロ
16時間=代休2日だけど、
超過勤務16時間でお金で払ってあげたいな…
代休もらっも、その分、
通常勤務を圧迫するだけだからね。
….
とにかく
管理職は、全てにおいて我慢だな(T_T)
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